成果案例分享：德国工业4.0标杆企业考察及优质经济课程培训

在经济全球一体化时代到来，中国的民营企业既面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战。

考察成员集体合影留念

中瑭致力于为有需求的人群提供平台，此次组织企业家前往德国，通过研修学习、参观考察及交流座谈等活动，使中国的民营企业家对发达国家的一些优秀企业在战略、资本、人才、技术、市场、管理等方面的一些成熟的经营理念和先进管理经验有所了解和借鉴，开拓中国民营企业家的国际视野，并寻求合作发展新机遇。

德国工业4.0考察第一站：保时捷莱比锡工厂

该工厂建于2002年，目前日产卡宴、迈肯、帕拉梅拉等车型650辆，主要出口中国和美国市场。莱比锡工厂是保时捷在斯图加特总部外唯一的一家组装工厂，共有700多家世界各地工厂为其配套，是国际生产协作的一个缩影。

成员前往考察保时捷莱比锡工厂

自投产之初，莱比锡工厂就以工业自动化高标准进行建设，较早引入了工业机器人作业，比如在汽车最重要的“婚礼”环节（即车壳与底盘合为一体），仅有的20个螺丝有一半是自动锁上的。另外，该厂十多年间历经3次扩建，2013年工业机器人被引入喷漆作业，实现了省人工保质量又环保的提升。

德国商务考察第二站：下萨克森州政府投资促进局

了解州产业布局，投资政策，法律法规以及进入德国市场操作流程。

德国工业4.0考察第三站：德国下萨克森洲经济学院工业4.0课程培训

课程培训进行中

主题培训-工业4.0生产体系的创新

德国工业4.0第四站：考察德国隐形冠军企业（气动元器件和自动化系统领军企业—德国安沃驰集团）

成员前往考察德国安沃驰集团

工厂仓储运送系统实现全部智能化，依靠智能机器和互联网每天管理和输送3万件零部件，最重要的是机器系统可以24小时工作，节省大量人力成本。

考察还在继续。。。